人力资源专员

丰泽区 经验: 学历:大专
1、做好员工人事档案管理工作，定期整理归档人员资料信息、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告； 2、做好公司资质档案管理，跟进资质到期时间，并及时更新。 3、招聘新员工，做好新员工岗前培训，跟进新进员工试用期间进度情况 4、公司考勤管理 5、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施； 6、完善单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系 7.完成单位领导交办的其他任务 公司制度：周末双休，节假日参照法定节假日。上班时间那种钉钉打卡累计值。定期组织员工活动。